ATENÇÃO HÁ 44 VAGAS DISPONÍVEIS, OFERECIDAS PELA SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA – SINE;
- Ajudante de Cozinha, com experiência, para trabalhar de terça a domingo das 16:20h as 00:00h, feminino – 02 vagas;
- Ajudante de Pintor, com experiência na CTPS, masculino – 03 vagas;
- Ajudante de Serralheiro, com experiência, masculino – 01 vaga;
- Analista Técnico Ambiental, Técnico em Química ou Técnico em Mineração, com experiência em estradas, CNH “B”, disponibilidade para viagens, ambos os sexos – 01 vaga;
- Armazenista, com experiência, conhecimento em informática, ensino médio completo, ambos os sexos – 01 vaga;
- Atendente Balconista, com experiência, com disponibilidade de horário, feminino – 01 vaga;
- Atendente Balconista, com experiência, disponibilidade de horário, feminino – 02 vagas;
- Auxiliar de Cozinha, com experiência, para trabalhar das 16h as 23h, masculino – 01 vaga;
- Auxiliar de Manutenção de Hidráulica, Elétrica e Pintura, com experiência, disponibilidade para trabalhar em escala, masculino – 01 vaga;
- Auxiliar de Marceneiro ou Marceneiro, masculino – 01 vaga;
- Auxiliar Financeiro, com experiência na CTPS, ambos os sexos – 01 vaga;
- Consultor de Vendas, ensino médio completo, para vendas de proteção veicular, ambos os sexos – 01 vaga;
- Costureira, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
- Eletricista, com experiência, disponibilidade de horário, NR-10 e NR-35 atualizados, masculino – 01 vaga;
- Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Village, feminino – 01 vaga;
- Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Vila União, feminino – 01 vaga;
- Empregada Doméstica, com experiência na CTPS, para trabalhar no bairro Ipanema, feminino – 01 vaga;
- Fiscal de Prevenção de Perdas, com experiência em monitoramento, ensino médio completo, para trabalhar em escala 12×36 das 10h as 22h, ambos os sexos – 01 vaga;
- Garçom, com experiência, para trabalhar das 16:20h as 00:00h, feminino — feminino – 01 vaga;
- Gerente de Restaurante, com experiência em rotinas de restaurante, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
- Gerente Operacional, com experiência e, gerenciamento administrativo, ambos os sexos – 01 vaga;
- Lavador de Veículos, com experiência, masculino – 01 vaga;
- Lavador de Caminhões, masculino – 01 vaga;
- Mecânico de Ônibus, com experiência, disponibilidade de horário, masculino – 01 vaga;
- Monitor de Alunos, cursando área de exatas ou afins, ambos os sexos – 01 vaga;
- Monitor de Alunos, ensino médio completo, para trabalhar no período matutino, feminino – 01 vaga;
- Montador de Andaimes, com experiência na CTPS, masculino – 02 vagas;
- Motorista de Caminhão Betoneira, com experiência na CTPS, CNH “D”, masculino – 01 vaga;
- Motorista Entregador, com experiência, CNH “A” ou “B”, masculino – 01 vaga;
- Oficial de Serviços, com experiência, masculino – 01 vaga;
- Operador de Caldeira, para morar em alojamento a 110 km de Catalão, trabalhar em escala 12×36, masculino – 02 vagas;
- Operador de Inspeção, ensino médio completo e curso de técnico em mecânica, masculino – 01 vaga;
- Padeiro, com experiência, disponibilidade de horário, ambos os sexos – 01 vaga;
- Recepcionista, com experiência em Excel, feminino – 01 vaga;
- Vendedor Pracista, CNH “AB”, para trabalhar com vendas de telefonia e internet, ambos os sexos – 01 vaga;
Obs: Para TODOS os atendimentos será obrigatório a apresentação da carteira de trabalho, caso for carteira de trabalho digital estar munido com CPF e número de PIS, na ausência de ambos não haverá atendimento.
Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação da CTPS, RG e CPF.
Aumento na quantidade de empregados com carteira assinada representa um avanço de 0,98% no número de trabalhadores em Goiás (Foto: Wesley Costa / Secom)
Goiás criou 14.926 novos postos formais de trabalho no mês de janeiro de 2024. Com o aumento, o estado atingiu a marca de 1,533 milhão de pessoas empregadas formalmente, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e validados pelo Instituto Mauro Borges (IMB).
O saldo é reflexo de 86.239 admissões e 71.313 desligamentos, representando um aumento de 59% na criação de vagas em relação ao mesmo período de 2023.
“Abrir o ano com números tão impactantes, melhores até mesmo do que os dados do início de 2023, demonstra que o Governo de Goiás está no caminho certo, ao priorizar o bem-estar da população com a geração contínua de novos cargos, garantindo o sustento e a renda de todos os goianos que buscam por trabalho”, comemora o titular da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SIC), Joel de Sant’Anna Braga Filho.
O aumento na quantidade de empregados com carteira assinada representa um avanço de 0,98% no número de trabalhadores em Goiás. O resultado é o 4º melhor do Brasil e mais que o dobro da média brasileira, que foi de 0,40%.
Goiás também obteve a segunda maior taxa de crescimento de empregados na região Centro-Oeste, ficando atrás apenas de Mato Grosso (1,88%) e à frente do Mato Grosso do Sul (0,76%) e do Distrito Federal (0,30%).
“Os dados mostram a efetividade das políticas públicas implementadas pela gestão de direcionamento dos goianos para melhores oportunidades de emprego. E além de refletir o potencial econômico do estado, também mostram a sua capacidade de atrair e fortalecer pequenas e grandes empresas em todos os setores”, destaca o secretário-geral de Governo, Adriano da Rocha Lima.
Após seis meses desempregado e em busca de novas oportunidades, João Samuel Souza dos Santos, 20 anos, foi um dos que conseguiram se recolocar novamente no mercado de trabalho em janeiro. “Estabelecer-me logo no começo do ano me permite uma certa segurança e estabilidade”, afirma.
O emprego obtido pelo estudante universitário é englobado pela categoria de serviços, em que as atividades de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas foram as detentoras dos números mais expressivos, ao registrar 3.667 novas vagas formais.
SETORES DOS NOVOS EMPREGOS FORMAIS
Todos os setores criaram novos postos de trabalho em Goiás. O segmento de serviços foi o que mais se destacou, com crescimento de 5.587 novos empregos, seguido pela construção e agropecuária, que registraram um total de 3.476 e 3.199 empregos criados, respectivamente.
A indústria registrou um aumento de 2.463 novos empregados, enquanto o crescimento do comércio foi de 201. “É esse cenário de crescimento que desejamos continuar observando ao longo deste ano”, salienta o diretor-executivo do IMB, Erik Figueiredo.
Editado por Juliana Carnevalli via Secretaria-Geral de Governo – Governo de Goiás